บทบาทและหน้าที่ของคณะทำงานความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) |
|
|
|
|
|
1. |
บทบาทและหน้าที่ด้านกำกับดูแลองค์กร |
|
|
1.) บริหารจัดการและกำกับดูแลองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ที่ตั้งไว้โดยคำนึงถึงผู้ที่ได้รับผลกระทบ และเกิดประโยชน์ ต่อสังคมทั่วไป |
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย |
|
2. |
บทบาทหน้าที่ด้านสิทธิมนุษยชน |
|
|
1.) ให้คำปรึกษา ตรวจสอบการเคารพความเป็นพลเมือง สิทธิทางการเมือง สิทธิด้านสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม กลุ่มบุคคลที่ต้องได้รับการดูแลเป็น
พิเศษ รวมตลอดถึงสิทธิพื้นฐานในการทำงาน |
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่
กำหนด |
|
3. |
บทบาทหน้าที่ด้านแรงงาน |
|
|
1.) ให้คำปรึกษา ตรวจสอบการจ้างงาน และความสัมพันธ์ในการจ้างงาน เงื่อนไขการทำงาน และคุ้มครองทางสังคม การเจรจาหรือทางสังคม |
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด |
|
4. |
บทบาทหน้าที่ด้านสิ่งแวดล้อม |
|
6. |
บทบาทหน้าที่ด้านประเด็นผู้บริโภค |
|
|
1.) ให้คำปรึกษาหารือ ตรวจสอบการให้ข้อมูลการทำการ
ตลาด และการปฏิบัติเพื่อปกป้องสุขภาพและความปลอดภัย
ของ ผู้บริโภค การจัดหาและพัฒนาสินค้าและบริการที่เป็น
ประโยชน์ |
|
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด |
|
7. |
บทบาทหน้าที่ด้านการมีส่วนร่วมและการพัฒนาสังคม |
|
|
1.) ให้คำปรึกษาหารือ ตรวจสอบการมีส่วนร่วมในการพัฒนา สังคม เศรษฐกิจ ชุมชน |
|
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด |
|
|
|
1.)ให้คำปรึกษาหรือตรวจสอบเกี่ยวกับการบ่งชี้และการจัดการลักษณะปัญหา
สิ่งแวดล้อม ของกิจกรรม ผลิตภัณฑ์และการบริการ |
|
|
2.) ส่งเสริมการบริโภคและการผลิต การใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน การรณรงค์
การประหยัดพลังงาน |
|
|
3.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ พื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด |
|
5. |
บทบาทหน้าที่ด้านการดำเนินงานอย่างเป็นธรรม |
|
|
|
1.) ให้คำปรึกษาหารือ ตรวจสอบการต่อต้านคอรัปชั่น และการต่อต้านการรับ
สินบน การมีส่วนร่วมทางการเมืองอย่างรับผิดชอบ |
|
|
2.) ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่
กำหนด |
|